Поиск и подбор персонала	Создание кадрового резерва (мэппинг)	Аналитика рынка и мониторинг ЗП
Специализация: IT-сектор Производство Строительство и девелопмент Гостинично-ресторанный бизнес Агро промышленность Ритейл Финансовый сектор Дистрибуция Уровень специалистов от «синих воротничков» до менеджеров высшего и среднего звена	Если у вас в планах пока только оценить целесообразность ротации текущего персонала, либо в ближайших планах расширение, можно провести так называемый мэппинг, это услуга анализа рынка труда, которая позволяет работодателям получить детальную карту доступных кандидатов под конкретные позиции.	Чем аналитика полезна бизнесу? Например, можно:   Оценить свои возможности Удержать ценного специалиста Изменить систему мотивации и сформировать компенсационный пакет Сравнить уровень оплаты с аналогичными позициями у конкурентов Определить вилку ЗП для конкретной должности Оценить спрос и предложение на рынке труда   И многое другое, что интересно именно вам   Структура отчета по результатам аналитики и мониторинга оговаривается с заказчиком, фокус всегда на потребностях вашего бизнеса